Responsabilidades 

• Processamento da folha de pagamento mensal.
• Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Elaboração de relatórios e guias de recolhimento.
• Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde).
• Admissão e rescisão de contratos de trabalho.

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, SAP).
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
• Conhecimento em eSocial.

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Boa comunicação interpessoal.
• Proatividade e senso de urgência.
• Habilidade em lidar com prazos e demandas simultâneas.