PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Realizar prospecção ativa de novos clientes através de ligações, e-mails e outras ferramentas de comunicação; Gerenciar e nutrir leads até o fechamento da venda; Manter e atualizar o CRM com informações precisas sobre os clientes e o progresso das negociações; Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias de geração de leads; Atender e qualificar leads recebidos através de campanhas de marketing; Preparar e enviar propostas comerciais; Acompanhar o pós-venda para garantir a satisfação do cliente e identificar oportunidades de upsell e cross-sell; Participar de treinamentos e reuniões de equipe para melhorar continuamente o desempenho.

REQUISITOS:

Preferencialmente em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas; Mínimo de 2 anos de experiência em vendas internas ou posição semelhante; Conhecimento em Vendas e Técnicas de Negociação; Experiência com Ferramentas de CRM como Salesforce, HubSpot, Pipedrive, outros; Competência em Análise de Dados e Relatórios de Vendas; Domínio de Tecnologias de Comunicação, como Zoom e Microsoft Teams; Habilidades em Pesquisa de Mercado. A empresa está em expansão e com muitas chances de crescimento. Venha fazer parte de um time comprometido e faça parte desta história em um ambiente totalmente humanizado.