Gerente de TI

Gerente de TI

Modalidade: PJ | Home Office. 

Interessados(as) enviar CV para gabriela.castro@rehva.com.br e vitor@rehva.com.br

Descrição:

Planejamento Estratégico:
Elaborar e comunicar o planejamento estratégico da área de tecnologia, garantindo que a equipe esteja alinhada com os objetivos organizacionais e que os projetos sejam executados conforme planejado.

Avaliação Técnica:
Realizar avaliações técnicas das tarefas recebidas de comércio, projetos e produtos, determinando a viabilidade e impacto das mesmas para assegurar que os projetos estejam alinhados com as capacidades e metas tecnológicas da empresa.

Gerenciamento de Projetos:
Aplicar metodologias ágeis para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo a entrega dentro dos prazos e a satisfação dos clientes internos e externos.

Gestão de Pessoas:
Liderar e desenvolver a equipe técnica, promovendo transparência no planejamento estratégico e capacitando os líderes para serem gestores eficazes, com o objetivo de aumentar a produtividade e coesão da equipe.

Inovação e Melhoria Contínua:
Liderar iniciativas de inovação tecnológica, realizando provas de conceito (POCs) para novas soluções e refinando os processos internos para manter a competitividade da empresa no mercado.

Coordenar a área de arquitetura de software:
Coordenar o arquiteto de softwares, supervisionar a implementação de soluções arquitetônicas e assegurar a integração dos sistemas, proporcionando uma base arquitetônica sólida e eficiente para o desenvolvimento e manutenção dos sistemas.

Requisitos mínimos

Formação:

Ensino superior completo em Ciências da Computação ou áreas correlatas

Desejável Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos/Pessoas.

Conhecimentos Específicos:

Banco de Dados e SQL.

Segurança Cibernética

Metodologias Ágeis

Gerenciamento de Projetos

Linguagens de Programação

Habilidades:

Visão Estratégica.

Comunicação.

Liderança.

Negociação.

Resolução de problemas.

Foco em resultados.

Gestão de conflitos.