Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzir processos seletivos e contribuir para a atração dos melhores talentos, alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.

Principais responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta Alinhar perfil de vagas junto às lideranças Divulgar oportunidades em diferentes canais Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos Apoiar na construção de pareceres Garantir uma experiência positiva aos candidatos Atuar com indicadores da área (tempo de contratação, assertividade, etc.) Contribuir com melhorias contínuas nos processos de atração e seleção Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia com recrutamento e seleção Conhecimento em entrevistas por competências Boa comunicação, organização e senso analítico

Requisitos

Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas Experiência com grande volume de vagas Vivência em consultoria de RH Conhecimento em ferramentas de assessment Atuação com employer branding ou atração estratégica

Competências comportamentais

Proatividade e senso de dono Boa escuta e empatia Organização e gestão de prioridades Perfil consultivo e colaborativo Foco em resultados com qualidade

Benefícios

Vale refeição Convênio médico Convênio odontológico  Cesta básica  Premiação por resultados do departamento de recrutamento e seleção