O Grupo Principius- Consultoria Inteligente, Está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal, detalhista, comprometido(a) e com boa capacidade analítica para atuar nas rotinas fiscais da empresa, garantindo conformidade com a legislação.

Rotinas Trabalhistas Completas

Atuar na execução integral dos processos trabalhistas, incluindo admissões, férias e rescisões de ponta a ponta. Elaborar, analisar e conferir contratos de trabalho e aditivos contratuais, bem como realizar corretamente os registros e envios de eventos periódicos e não periódicos no eSocial, garantindo conformidade legal e segurança das informações.

Folha de Pagamento

Processar e conferir a folha de pagamento de diferentes regimes e categorias profissionais, assegurando precisão nos cálculos. Realizar o cálculo e a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais quando aplicáveis. Analisar inconsistências, identificar divergências e realizar os ajustes necessários antes do fechamento mensal.

Obrigações Acessórias

Executar, conferir e acompanhar o envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb e FGTS Digital. Apoiar a entrega de RAIS e DIRF, quando exigidas pela legislação vigente. Controlar prazos legais, assegurando total conformidade e mitigação de riscos trabalhistas e previdenciários.

Férias e Afastamentos

Gerenciar o controle de períodos aquisitivos e concessivos de férias, realizando cálculos individuais e coletivos. Administrar afastamentos legais, incluindo INSS, licenças maternidade e paternidade, bem como acidentes de trabalho, garantindo o correto enquadramento e cumprimento das normas legais.

Rescisões e Desligamentos

Realizar cálculos rescisórios em diferentes modalidades de desligamento, como sem justa causa, com justa causa e pedido de demissão. Emitir TRCT, guias e demais documentos obrigatórios, além de orientar clientes quanto a prazos, valores e procedimentos legais aplicáveis.

Atendimento e Suporte ao Cliente

Atuar no atendimento aos clientes de forma consultiva e estratégica, esclarecendo dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária e às convenções coletivas. Prestar suporte em fiscalizações, auditorias e notificações, garantindo segurança jurídica e alinhamento às boas práticas.

Conformidade e Atualização Legal

Acompanhar de forma contínua as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, aplicando corretamente acordos e convenções coletivas. Propor melhorias nos processos do Departamento Pessoal, visando eficiência operacional, conformidade legal e redução de riscos.

Apoio Técnico e Operacional

Prestar suporte técnico a analistas júnior e auxiliares, realizando conferência de rotinas e padronização de procedimentos. Orientar boas práticas operacionais e manter interação constante com as áreas contábil e fiscal, assegurando integração e consistência das informações.

Requisitos Específicos:

Experiência prática de 2 a 4 anos em Departamento Pessoal

Domínio das rotinas trabalhistas completas (admissão, folha, férias e rescisão)

Conhecimento sólido de legislação trabalhista e previdenciária

Vivência com: eSocial (eventos periódicos e não periódicos), EFD-Reinf, DCTFWeb, FGTS Digital

Experiência com folha de pagamento de múltiplos clientes (diferencial importante em escritório)

Aplicação correta de convenções e acordos coletivos. 

Pro atividade

Conhecimentos Desejáveis:

• Excel: nível intermediário (será um diferencial dominar fórmulas e tabelas dinâmicas);
• Word: nível intermediário;
• PowerPoint: conhecimento básico a intermediário;
• Inglês: básico (para leitura e interpretação de documentos).

Formação Acadêmica Mínima:

• Ensino Médio Completo;
• Superior em andamento ou completo nas áreas de Administração ou afins.

Preferências Específicas:

Residir nas proximidades do escritório (Bairro Alto), considerando a rotina e o histórico de melhor adaptação de colaboradores locais.

Perfil Comportamental Desejado:

• Determinado(a) e orientado(a) a desafios, com foco em resultados e cumprimento de metas;
• Empático(a) e colaborativo(a), com facilidade para trabalhar em equipe e manter um bom clima organizacional;
• Analítico(a) e detalhista, capaz de lidar com informações fiscais e numéricas com precisão e atenção;
• Comunicativo(a) e influente será considerado um diferencial, especialmente em interações com clientes internos e externos

Benefícios Oferecidos

• Vale Transporte (VT).
  Vale Refeição (VR) no valor de R$ 31,00 por dia.
  Plano Odontológico 100% custeado pela empresa.
  Plano de Saúde com coparticipação.
  TotalPass.
  Convênio farmácia.
  Convênios e descontos em compras com clientes do Grupo Principius.
  Day Off no mês do aniversário.
  Café da manhã diário no local de trabalho.
  Espaço para refeições.
  Kit do colaborador de boas-vindas.
  Dois cursos por ano pagos pela empresa.
  Metas 2026 implantadas com premiações em dinheiro, notebook e motocicleta.
  Ambiente humanizado, colaborativo e com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Oferecemos:Ambiente colaborativo, oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional, além de benefícios compatíveis com o mercado

Horário de Trabalho

De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, com 1h de intervalo para almoço.

Salário

R$ 3.500,00