Responsabilidades e atribuições:

Recrutamento e seleção da equipe (banco de dados atualizado);  Gestçao de pessoas, liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe;  Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja;  Garantir o funcionamento geral da loja (operacional);  Gerenciar o estoque da loja, reposição e garantir a acuracidade do estoque;   Auxiliar no atendimento ao cliente sempre que for necessário;  Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;  Acompanhar os indicadores de vendas;  Dar feedback para equipe regularmente, criar plano de ação e prazo para efetivá-lo;  Atuar na gestão e resolução de problemas;  Conferir o fechamento diário do caixa;  Estudar o comportamento de mercado (concorrência). 

 Requisitos e qualificações:

Experiência comprovada como gerente de loja, mínimo um ano, no segmento de moda;   Uma personalidade amigável e muita energia com foco no atendimento ao cliente;   Espírito de liderança e inovação;  Ter ótima comunicação; Familiaridade com dados financeiros;   Visão estratégica;  Trabalhar com prazos e gostar dedesafios;  Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis e finais de semana; Fundamental, ter conhecimento e experiência no varejo de moda;  Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins.