ANALISTA DE RH/ DP
Descrição da Vaga
VAGA: ANALISTA DE RH/DP
O analista de departamento pessoal (DP) é responsável por
supervisionar as atividades administrativas do setor de recursos humanos.
Para atuar na área, o analista de DP deve ter conhecimento
técnico avançado em programas e sistemas como:
SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações
à Previdência Social)
RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)
CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados)
DIRF (Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte)
SPED (Sistema Público de Escrituração Digital)
Responsabilidades
Gerenciar o processo de admissão e demissão de funcionários.
Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (envio
para contabilidade).
Manter registros de funcionários atualizados e
confidenciais.
Controlar férias, benefícios, afastamentos e documentações
Atender solicitações de funcionários e gestores.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos
ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de departamento pessoal/ RH.
Conhecimento profundo das leis trabalhistas.
Excel avançado.
Habilidades
Comunicação eficaz.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e iniciativa.
Trabalho em equipe.
Resolução de problemas.
Para desempenhar bem a função, o analista de DP deve ter boa
comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, organização, responsabilidade,
proatividade, perfil analítico, empatia e adaptabilidade.
Benefícios:
Sálario fixo: 3.000,00
VR: 17,55 por dia
VT ou Auxílio combustível: 12,00 por dia