Salário a combinar;Contrato CLT;Seg à Sex - carga horária de 44 horas;Residir em Curitiba ou região;Presencial.

Executar processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores, assegurando conformidade legal e prazos;Controlar e manter atualizados os cadastros no eSocial, sistemas internos e plataformas de clientes;Controlar e apurar ponto eletrônico (banco de horas, horas extras, inconsistências);Realizar o fechamento da folha de pagamento, consolidando informações de ponto, descontos e benefícios;Garantir a organização e envio de informações para a contabilidade externa;Garantir a organização e integridade dos dossiês funcionais digitais;Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;Colaborar com a implementação de melhorias nos processos de Gente & Gestão.