Liderar o processo de construção, revisão e acompanhamento do Ciclo Estratégico da Cooperativa.Gerenciar o desdobramento das metas estratégicas e acompanhar indicadores de performance.Gerenciar o portfólio estratégico de projetos, monitorando cronogramas, riscos, entregas e resultados.Conduzir estudos de viabilidade econômica, análises de cenários, tendências de mercado e avaliações estratégicas para suporte à tomada de decisão estratégica.Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos (KPIs), dashboards executivos e metodologias de gestão da performance.Gerenciar orçamento, contratos, indicadores e equipe da área.Liderar a equipe da área, promovendo melhoria contínua, governança e gestão orientada a resultados.

• Desenvolver e implementar estratégias de longo prazo para o crescimento e desenvolvimento da organização.
• Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de negócios.
• Coordenar a elaboração do planejamento estratégico em conjunto com as diferentes áreas da empresa.
• Estabelecer indicadores de desempenho e monitorar resultados, sugerindo melhorias quando necessário.
• Facilitar a comunicação entre as equipes e garantir o alinhamento das metas estratégicas.
• Realizar reuniões periódicas para avaliar o andamento do planejamento e realizar ajustes conforme necessário.
• Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta direção.
• Promover a cultura de planejamento dentro da organização, incentivando a participação de todos os níveis hierárquicos.