Missão do cargo: Atuar no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo ações de engajamento, comunicação interna e marca empregadora, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores ao longo da jornada. Principais responsabilidades: - Planejar e executar ações de engajamento e clima organizacional - Conduzir processos de integração de novos colaboradores (onboarding) - Apoiar iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional - Desenvolver e executar ações de endomarke…