Encarregado de Recursos Humanos - Executar, gerenciar e coordenar atividades de rh. Recrutar, selecionar e contratar colaboradores. Realizar integração de novos funcionários. Administrar benefícios e programas de incentivo. Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos. Conduzir avaliações de desempenho e feedback. Resolver conflitos e promover ambiente de trabalho saudável. Manter registros e documentos atualizados. Garantir cumprimento de leis trabalhistas e regulamentos internos.…