Diretor de rh/dp - Responsável por alinhar as políticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Principais atribuições:Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH que suportem o crescimento e a cultura da empresa. Gerenciar o departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas. Supervisionar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Elaborar planos …