Coordenador(a) de Gente e Gestão - Alguém que queira construir e escalar processos de Gente e Gestão que façam sentido na prática com foco em cultura, performance e desenvolvimento de lideranças. Essa pessoa será responsável por coordenar as frentes de RH estratégico, garantindo um ambiente saudável, produtivo e alinhado com os valores da empresa. ResponsabilidadesEstruturar e coordenar os processos de recrutamento e seleção (R&S), onboarding e offboarding. Desenvolver e implementar programas d…