ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Elaborar estratégias, campanhas e premiações. Acompanhamento de metas. Auxiliar desenvolvimento de campanhas de marketing. Intermediar o relacionamento com parceiros. Acompanhar processos seletivos. REQUISITOS: Requisitos: Boa comunicação. Pensamento estratégico. Organização. Experiência com gestão de pessoas. Graduação em administração ou áreas correlatas. Conhecimento na área de seguros será um diferencial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: Seg…