· Administrar o processo de contratação de novos colaboradores, abrindo vagas junto as consultorias especializadas, participando de dinâmicas de grupo, realizando entrevistas e apoiando gestores na seleção dos candidatos mais adequados ao perfil das vagas em aberto. · Apoiar na gestão de treinamentos legais da Unidade. · Fazer a admissão de novos colaboradores, providenciando exames admissionais junto ao fornecedor de serviços médicos, documentação legal junto a candidatos e inclusão na ferrame…