Requisitos: Necessário: Formação completa ou cursando nas áreas de Recursos Humanos ou Administração. Necessário ter experiência em todas as rotinas de Departamento de pessoal, controle de documentação de funcionários, Calculo de férias, cálculo de rescisões, cálculo de folha de pagamento, controle da jornada de trabalho e relógio ponto, recolhimento dos encargos sociais (INSS, FGTS, GRRF, IRRF). conhecimento de envio de informações para o E-social, conhecimento em legislação trabalhista. Conhe…