Atribuições: Responsável por trazer ferramentas de Recrutamento e Seleção. Identificar proativamente as necessidades de contratação. Conduzir o processo de admissão e de distrato. Garantir as atualizações dos dados cadastrais dos autônomos. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Apoiar em campanhas e ações de RH. Requisitos: Requisitos: Ensino superior em andamento ou completo, preferencialmente em recursos humano ou psicologia; Desejável vivência com recrutamento e seleção; Preferencia…