Analista de Departamento Pessoal Responsabilidades: - Administração de Pessoal: Gerenciar processos relacionados à admissão, demissão, férias, licenças e outros aspectos burocráticos dos funcionários. - Processamento de Folha de Pagamento: Executar o processamento da folha de pagamento de forma precisa e pontual, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. - Benefícios e Assistência: Administrar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, incluindo plano d…