ATIVIDADES: - Realizar a análise e investigação da veracidade de atestados médicos apresentados pelos colaboradores; - Prestar acolhimento e acompanhamento aos empregados em situações relacionadas à saúde ocupacional; - Acompanhar retorno de colaboradores afastados por auxílio-doença, promovendo a integração e o suporte necessário; - Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de saúde ocupacional; - Acompanhar e gerenciar as ações relacionadas à NR-1, com foco nos Riscos Psicossociais…