Objetivo do Cargo: Atuar na construção e manutenção de um ambiente organizacional saudável e alinhado à cultura cooperativista, garantindo uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador. Responsável pela execução e melhoria contínua dos processos de clima e cultura, onboarding, gestão de benefícios, admissões, desligamentos e rotinas administrativas de pessoal Principais Responsabilidades 01) Cultura e Clima Organizacional Desenvolver, implementar e acompanhar ações de cultura alin…