Analista de DP - );Admissão, rescisão, férias e controle de ponto (manual, eletrônico ou sistema);Atendimento e orientação a colaboradores sobre assuntos trabalhistas e de folha;Apoio em processos de fiscalização trabalhista;Atualização e controle de documentação trabalhista (registros, contratos, arquivos, etc. );Interface com contabilidade, jurídico e áreas internas;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas da empresa.