Atividades: Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato; Apoiar no aprimprimoramento das estratégias de R&S do cliente; Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager); Aumentar a satisfação dos candidatos; Preservar a marcar empregadora do cliente. Requisitos Ensino Superior completo ou cursando (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração); Exp…