TAREFAS:Analisar, implantar e executar políticas e procedimentos nos subsistemas de RH. Atuar nos processos de seleção de ponta a ponta:divulgação, hunting, entrevistas e aplicação de testes. Realizar atividades de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), como:Aplicação e análise de pesquisas de clima. Atualização de avaliações de desempenho e PDI. Condução do processo de performance junto aos líderes. Implantação e acompanhamento de PDI dos colaboradores. Controlar indicadores de RH:avalia…