Missão:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga até a contratação, utilizando técnicas de recrutamento e seleção eficazes, garantindo a atração e a escolha dos melhores talentos para a empresa. Experiência:Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Formação:Mínimo:Ensino Superior completo em Psicologia. Conhecimentos:Técnicas de entrevista e seleção (por competências, comportamentais, etc. ), testes psicológicos, legislação trabalhista (noções)…