Atividades: - Executar os processos de Recrutamento e Seleção, Programa de Integração. - Executar os processos relacionados a Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios e Incentivos, Qualidade de Vida e Relações Internas, Relações Externas. - Interagir com todos os setores da empresa auxiliando na identificação de necessidades e levando-as à supervisão. - Auxiliar na implementação de Programas relacionados à Gestão de Recursos Humanos (atração e retenção de talentos, des…