Principais atividades: Habilidades e conhecimentos exigidos: Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou Processos Gerenciais; Necessário possuir experiência na área de RH com vivência em R&S e T&D. Possuir conhecimento intermediário no pacote office; Será considerado um diferencial: Experiência com implementação e desenvolvimento de plano de carreira, cargos e salários e avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento e indicadores. Se você se identifica …