O profissional irá acompanhar a implantação da área de Recursos Humanos e promover melhorias alinhadas ao planejamento estratégico e valores da organização. - Implantar, implementar, manter e melhorar os subsistemas de Recursos Humanos de forma generalista conforme direcionamento da Diretoria. - Realizar manutenção e gestão de processos dos diversos subsistemas de RH, em especial na área de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional), envolvendo comunicação corporativa, treinamento e desenvolvi…