Coordenador de Remuneração e Benefícios - PR

Realizar estudos internos e pesquisas salariais. Recomendar ações e procedimentos na área de Remuneração e Benefícios que ajudem a manter a empresa competitiva no mercado. Coordenar a elaboração e atualização de tabelas salariais, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas aos ajustes e enquadramentos salariais. Realizar apuração e validação dos cálculos de incentivo de curto prazo, como (PPR) e Longo …