O desafio do cargo é conduzir um RH voltado para o desenvolvimento e retenção de pessoas, apoiando a liderança com ações inovadoras e treinamentos que impulsionem o crescimento da equipe e fortaleçam o ambiente organizacional. Espera-se um profissional com visão estratégica, que atue de forma protagonista na construção e implementação de soluções e práticas modernas de gestão de pessoas, contribuindo diretamente para a evolução do negócio e a consolidação de uma cultura de alta performance. Con…