Realizar a gestão dos processos de admissão, integração e documentação de colaboradores. Responsável pela administração de benefícios, cadastros e movimentações funcionais. Realizar controle, conferência e tratamento de registros de jornada e ponto eletrônico. Conduzir o processo de gestão de afastamentos, atestados e ocorrências relacionadas à frequência. Responsável pelo atendimento e suporte a colaboradores e lideranças em temas de Administração de Pessoal. Garantir a conformidade das inform…