Responsabilidades Especificas do Cargo: Realizar integração admissional de novos colaboradores dos temas relacionados ao RH. Coletar assinatura nos contratos e termos em geral na admissão. Conferir o registro de novos colaboradores, efetuar os cadastros necessários no sistema e enviar ao E-social dentro do prazo. Realizar o fluxo de alterações de cargos e salários dos colaboradores no sistema conforme recebimento de requisições. Organização a documentação e realizar a inclusão e exclusão de col…