Realiza todo o processo de recrutamento e seleção; Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares. Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração …