Responsabilidades: * Apoio no treinamento operacional de gerentes, subgerentes e fiscais de caixa. * Envio de fichas e documentos de candidatos a funções de liderança nas lojas para o RH; * Apoio no recrutamento, entrevistas com candidatos a lideranças de loja; * Negociação e montagem da escala de atendimento de promotores da indústria; * Acompanhamento e monitoramento da agenda de ações de fornecedores montada pelas gerências de lojas, incluindo intervenção na negociação e escala se necessário…