Principais responsabilidades da posição: Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em suporte operacional e controle de processos, incluindo: Admissões, demissões e movimentações de colaboradores; Conferência e organização de documentos admissionais e demissionais; Apoio nos processos de folha de pagamento (lançamentos, benefícios e encargos); Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras; Lançamentos e atualizações em sistemas e eSocial; Administração…