Analista de recursos humanos pleno

Analista de recursos humanos pleno - Realizar os programas de desenvolvimento profissional e treinamentos. Gerenciar benefícios e políticas de remuneração (folha ponto, salários). Manter registros precisos e atualizados dos funcionários. Fomentar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Gerenciar desempenho e desenvolvimento dos colaboradores. Realizar campanhas de endomarketing. Requisitos:Graduado em Psicologia, Gestão de RH e/ou AdministraçãoExperiência mínima de 3 anos;Pacote office in…