Descrição do Cargo / Responsabilidades: - Gerenciar a área de Recursos Humanos, alinhada ao planejamento estratégico da Empresa; - Gerenciar, implantar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos da empresa, identificando as necessidades em parceria com os clientes internos; - Apresentar projetos e soluções adequadas à estratégia da empresa, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos; - Coletar e acompanhar indicadores de pe…