Requisitos: Experiência em treinamento e desenvolvimento, gestão de indicadores interno, análise de cargos e salários, desenvolvimento de programas de treinamento internos de acordo com as necessidades internas, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, gestão de custos internos, processo de recrutamento e seleção, aplicação de testes, alinhamento de perfil, organização de eventos internos e demais atividades. Superior completo em Psicologia, com curso de especialização. BENEFÍ…