Requisitos: • Ensino Superior completo; • Excel intermediário/avançado; • Experiência com análise e interpretação de dados e indicadores; • Vivência com sistemas e construção de relatórios gerenciais; • Experiência em identificar oportunidades de melhoria, gargalos e otimizações a partir da análise de dados; • Desejável vivência em RH. Atividades: • Atuar na análise de dados e indicadores relacionados aos processos de Gestão de Talentos, transformando informações em insumos para a área e para a…