Principais responsabilidades: Atuar na gestão administrativa da obra, apoiando equipes e lideranças; Coordenar processos de RH, como recrutamento, integração, movimentações, avaliações e desligamentos; Gerenciar ponto eletrônico, férias, benefícios, documentação e demais rotinas de Departamento Pessoal; Garantir a infraestrutura e a logística dos colaboradores, incluindo alojamento, transporte, alimentação e viagens; Realizar controles financeiros e administrativos, como lançamentos de notas fi…